Gelir eşitsizliğiyle mücadelenin anahtarı mı? Konum, konum, konum – Ekonomi Gazetesi

Gelir eşitsizliğiyle mücadelenin anahtarı mı? Konum, konum, konum – Ekonomi Gazetesi

Daha yüksek ücretlerin genç yetişkinleri bir şehre veya bölgeye çekeceği makul bir varsayım gibi görünebilir. Ancak Ekonomi araştırmacıları tarafından yapılan yeni bir çalışmanın ortaya çıkardığına göre, gençlerin büyük çoğunluğu evlerinden fazla uzaklaşmıyor ve daha fazla para teklifinin bile onların yer değiştirme istekleri üzerinde çok küçük bir etkisi var gibi görünüyor. Gelir eşitsizliğiyle mücadele etmek, daha iyi işleri ihtiyacı olan insanlara daha yakın bir yere taşımak için daha iyi sonuç verecektir.

Ekonomi Profesörü Nathaniel Hendren ve Ph.D. Ben Sprung-Keyser, “Fırsat Yarıçapı: Göç ve Yerel İşgücü Piyasalarından Kanıtlar” başlıklı çalışma makalelerinde. Bölümdeki öğrenci, genç yetişkinlerin hareketlerini incelemek için ABD Nüfus Sayımı Bürosu’nun bilgilerinden yararlandı. Büro’nun Ekonomik Araştırmalar Merkezi’nin baş sosyolog ve demografı Sonya Porter ile birlikte, 26 yaşındaki tüm genç yetişkinlerin yüzde 80’inin büyüdükleri yerden 160 kilometreden daha az bir mesafeye taşındığını ve yalnızca yüzde 10’unun 160 kilometreden daha fazla uzağa taşındığını buldular. 500 mil uzakta. Örneğin, çalışma belgesi şunu belirtiyor: “Dubuque, IA’da büyüyen çocukların yakındaki Des Moines veya Waterloo’ya taşınma olasılıkları, biraz daha uzaktaki Chicago’ya kıyasla üç kat daha fazladır.”

Daha yüksek ücret fırsatlarının daha fazla genç yetişkini yeni bölgelere çekmesi beklenebilirken, makale bu etkinin sınırlı olduğunu buldu. Aslında yıllık maaştaki 1.600 dolarlık artış yalnızca yüzde 1’lik bir artışla sonuçlandı.

Her ikisi de Ekonomi merkezli partizan olmayan, kar amacı gütmeyen kuruluşlar olan Opportunity Insights’ın eş direktörü ve Policy Impacts’in eş direktörü olan Hendren, “Gençler evlerinden fazla uzaklaşmıyor” dedi. “Daha yüksek ücretlere tepki olarak hareket ediyorlar, ancak etkilerin genel olarak o kadar büyük olmadığını savunduk.”

Policy Impacts’in bir başka eş direktörü Sprung-Keyser, “İnsanlar ücret fırsatlarındaki değişikliklere kesinlikle tepki veriyor, ancak bu insanlar nüfusun bir kısmını oluşturuyor ve hâlâ yakınlarına taşınma eğilimindeler” dedi.

Ayrıca çalışma, yaş demografisi içinde bile göç kalıplarında farklılıklar buldu. Genç Siyah ve Latin yetişkinler, genç beyaz yetişkinlere göre daha kısa mesafeler kat etme eğilimindeydi ve farklı yerlere taşınıyorlardı.

Hendren, “Siyahi genç yetişkinlerin en yaygın varış noktaları Atlanta, Houston ve DC’dir” dedi. “Genç beyaz yetişkinlerin en çok gittiği yerler üç büyük şehir (New York, Chicago ve Los Angeles) ama aynı zamanda başka hiçbir ırksal grup arasında ilk 10’da yer almayan Denver, Colorado’dur.”

Bu genç yetişkinlerin orijinal ailelerinin gelir düzeyi önemli bir rol oynuyor gibi görünüyor, hatta Hendren’in nadir görülen bir tersine dönüş olarak adlandırdığı şeyi sunuyor.

Hendren, “Düşük gelirli ailelerden gelen genç yetişkinleri içeren verilerde, Siyah ve Hispanik genç yetişkinlerin beyaz genç yetişkinlerden daha kısa mesafe kat ettiğini görüyoruz, hatta düşük gelirli ailelere bile bakıyoruz” dedi. “Fakat en üst yüzde 1’lik dilimdeki ailelere baktığınızda, aslında bir yakınlaşma ve ırk farklarının biraz tersine döndüğünü görüyorsunuz. En üst yüzde 1’de doğan siyah genç yetişkinler, en üst yüzde 1’de doğan beyaz genç yetişkinlerden ortalama 30 mil daha uzağa hareket ediyor.

Irk/etnik köken ve ebeveyn gelirine göre kat edilen ortalama mesafe

Verilerin açıkça ortaya koyduğu şey, ücretlerin tek başına genç yetişkinlerin nereye gideceğini çok fazla etkilemediği ve bunun sonucunda faydaların zaten mevcut olan işçilere tahakkuk etme eğiliminde olduğudur. Hendren, “New York’ta ücretlerin artacağı bir senaryo hayal edin” dedi. “Ülkenin dört bir yanından gelen insanların oraya gidip bu yardımlardan yararlanmasını” beklerken, buldukları şey farklıydı: “New York’ta ücretler 1 dolar artarsa, fazladan 1 dolar alan insanların yüzde 99’u bunu yapacaktı.” Zaten New York’taydım.

“ABD geneline baktığımızda ve işgücü piyasası sonuçlarında coğrafi eşitsizlikler gördüğümüzde, bunlar çocuklar için farklılıklara ve nesiller arası fırsatlara dönüşüyor” dedi. “Ve eğer iş piyasasını etkileyen politikalar yoluyla ekonomik sonuçları iyileştirmeyi düşünüyorsak ve belirli bir bölgede büyüyen çocukların sonuçlarını iyileştirmeye çalışmakla ilgileniyorsak, gerçekten onların büyüdükleri alanları hedeflememiz gerekiyor. ve bu alanlardaki işgücü piyasalarını iyileştirmeye çalışın.

“Bir yerde maaşları artırırsanız bundan faydalanan pek çok insan olur” diye vurguladı. Ancak “bu ücretlerin nerede arttığı önemli. Chicago’da büyüyen insanlar için sonuçları iyileştirmek istiyorsanız, Chicago’nun çevresine küçük bir alan çizip ücretlerin orada artmasını sağlamaya çalışmalısınız.”

Sprung-Keyser, “Belirli bir bölgede büyüyen insanlara ekonomik destek sağlamak istiyorsanız doğru yaklaşım, bölgenin kendisine yatırım yapmaktır” diye ekledi. “Muhtemelen hâlâ yakınlarda yaşıyorlar.”

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


*


sweet bonanza oyna tuzla escort bostancı escort şişli escort halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort mecidiyeköy escort istanbul escort şirinevler escort avcılar escort
mecidiyeköy escort ankara escort deneme bonusu veren siteler mamigeek.com